"पूर्व-कर्मचारी, सामुदायिक आरोप लगाने वाले एब्यूजर्स हिडन एब्यूज के संस्थापक"

2004 में अपनी स्थापना के बाद से, Aplgamers गेमिंग समुदाय के लिए आशा का एक बीकन रहा है, जो विकलांग गेमर्स के लिए पहुंच और समावेशिता का कारण बना रहा है। पिछले दो दशकों में, संगठन ने न केवल अपने वार्षिक चैरिटी इवेंट्स के माध्यम से लाखों जुटाए हैं, बल्कि गेमिंग एक्सेसिबिलिटी को बढ़ाने के लिए डेवलपर्स और खिलाड़ियों दोनों के लिए एक महत्वपूर्ण संसाधन भी बन गए हैं। Aplagamers ने यह सुनिश्चित करने के लिए अथक प्रयास किया है कि गेमिंग एक समावेशी अनुभव है, Xbox Adaptive नियंत्रक को विकसित करने के लिए Xbox जैसे उद्योग दिग्गजों के साथ सहयोग करना, एक्सेस कंट्रोलर के लिए PlayStation, और यहां तक ​​कि विशेष माल के लिए बंगी के साथ साझेदारी करना। कंसल्टेंट्स के रूप में उनकी भूमिका खेलों में एक्सेसिबिलिटी विकल्पों को लागू करने के लिए डेवलपर्स को मार्गदर्शन करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है, जिससे वीडियो गेम एक्सेसिबिलिटी का पर्याय बन गया है।

हालांकि, पूर्व कर्मचारियों और पहुंच समुदाय के सदस्यों की हालिया रिपोर्टों ने संगठन की प्रतिष्ठा पर एक छाया डाली है। दुर्व्यवहार, वित्तीय कुप्रबंधन, और नेतृत्व से निगरानी की कमी के आरोप सामने आए हैं, जो Allgamers के मिशन की अखंडता को चुनौती देते हैं।

ज़ोरदार परिस्थितियों में वकालत करना

मार्क बारलेट द्वारा स्थापित, Ablegamers का उद्देश्य विकलांग गेमर्स के लिए एक स्वागत योग्य वातावरण बनाना है, जो सहकर्मी परामर्श, समुदाय की भावना और परामर्श सेवाओं की पेशकश करता है। फिर भी, एक पूर्व कर्मचारी के अनुसार, जो गुमनामी को पसंद करता था, बारलेट के नेतृत्व को व्यवहार से संबंधित था। एक दशक से अधिक रोजगार, स्रोत ने सेक्सिस्ट और भावनात्मक रूप से अपमानजनक टिप्पणियों का अनुभव किया और देखा, जिसमें केवल एक महिला थी क्योंकि वह एक महिला थी। स्रोत ने नस्लवादी टिप्पणी करते हुए, आक्रामक व्यवहार में संलग्न, और विकलांगता और यौन उत्पीड़न के बारे में अनुचित टिप्पणियां करने के लिए नस्लवादी टिप्पणी करने वाले बारलेट को भी याद किया, जिसमें भद्दी टिप्पणी और इशारे शामिल थे।

बारलेट का आचरण चैरिटी से परे बढ़ा, उसके साथ अन्य पहुंच और अन्य पहुंच अधिवक्ताओं को धमकी देने की रिपोर्ट के साथ। गेम एक्सेसिबिलिटी कॉन्फ्रेंस जैसे उद्योग की घटनाओं में, उन्होंने कथित तौर पर वक्ताओं का अपमान किया और मैदान में दूसरों पर श्रेष्ठता का दावा किया, यह दावा करते हुए कि Ablegamers एक्सेसिबिलिटी पर एकमात्र अधिकार होना चाहिए।

वित्तीय कुप्रबंधन

संस्थापक और पूर्व कार्यकारी निदेशक के रूप में, बारलेट के वित्तीय निर्णय जांच के दायरे में आए हैं। महत्वपूर्ण धन जुटाने के बावजूद, इस बात की चिंता है कि इन संसाधनों का उपयोग कैसे किया गया। पूर्व कर्मचारियों ने प्रथम श्रेणी की यात्रा, अनावश्यक होटल में रहने और असाधारण भोजन पर भव्य खर्च की सूचना दी है, जो चैरिटी के मिशन के साथ संरेखित नहीं किया था। महामारी के दौरान एक वैन की खरीद, जिसमें बहुत कम उपयोग देखा गया, और बारलेट के व्यक्तिगत उपयोग के लिए मुख्यालय में एक टेस्ला चार्जर की स्थापना को बेकार व्यय के उदाहरण के रूप में उजागर किया गया है। इसके अतिरिक्त, वेतन विसंगतियों के आरोप थे, कुछ कर्मचारियों को कम जिम्मेदारी के बावजूद उच्च वेतन प्राप्त करने, पक्षपात और कुप्रबंधन का सुझाव देने के साथ।

नेतृत्व विफलता

इन मुद्दों पर Ablegamers बोर्ड की प्रतिक्रिया की तात्कालिकता और पारदर्शिता की कमी के लिए आलोचना की गई है। एक प्रमाणित सार्वजनिक एकाउंटेंट से चेतावनी के बावजूद सीएफओ के रूप में काम पर रखा गया, बोर्ड तुरंत कार्य करने में विफल रहा। एडीपी द्वारा की गई एक जांच ने बारलेट की तत्काल समाप्ति की सिफारिश की, लेकिन बोर्ड ने तेजी से पालन नहीं किया। इसके बजाय, बोर्ड ने अपनी आंतरिक जांच की, जो कि लॉ फर्म के एबलगामर्स के संबंधों के कारण इसकी निष्पक्षता के लिए पूछताछ की गई थी। कर्मचारियों और बोर्ड के बीच प्रत्यक्ष संचार की कमी, संगठनात्मक संसाधनों पर बारलेट के नियंत्रण के साथ मिलकर, स्थिति को और जटिल कर दिया।

जून 2024 में, नस्लवाद, सक्षमता, यौन उत्पीड़न और गलतफहमी का हवाला देते हुए कर्मचारियों द्वारा दायर ईईओसी शिकायतों के बाद, बोर्ड ने अंततः बारलेट के प्रस्थान की घोषणा की। हालांकि, संक्रमण को आगे के विवाद से मार दिया गया था, जिसमें उन लोगों के खिलाफ कथित प्रतिशोध शामिल था, जिन्होंने बारलेट के खिलाफ बात की थी, और शेष कर्मचारियों के लिए स्पष्ट मार्गदर्शन की कमी थी।

बारलेट की टिप्पणियाँ

आरोपों के जवाब में, बारलेट ने कार्यस्थल के दुरुपयोग और उत्पीड़न के दावों से इनकार किया, यह कहते हुए कि एक स्वतंत्र तृतीय-पक्ष जांच में इन आरोपों के लिए कोई योग्यता नहीं मिली। उन्होंने कार्यबल पर वापस कटौती के अपने फैसले के लिए जांच को जिम्मेदार ठहराया। बारलेट ने अपने वित्तीय निर्णयों का भी बचाव किया, यह समझाते हुए कि भोजन और यात्रा नीति के भीतर और व्यावसायिक विकास के लिए आवश्यक थे। हालांकि, वह अपने दावों का समर्थन करने के लिए प्रलेखन प्रदान करने में विफल रहा और अपने बयानों को पुष्टि करने के लिए अन्य स्रोतों की पेशकश नहीं की।

Ablegamers और व्यापक पहुंच समुदाय पर इन आरोपों के प्रभाव को नहीं समझा जा सकता है। कई लोगों के लिए, संगठन ने समावेशी गेमिंग के एक सपने का प्रतिनिधित्व किया, लेकिन इसके नेतृत्व के कथित कार्यों ने उन लोगों पर एक स्थायी निशान छोड़ दिया है जिन्होंने अपने करियर को अपने मिशन के लिए समर्पित किया।