Ciri -ciri TCS Chroma:
1) Penyumberan Multi-Channel untuk Pengambilan Pekerja : Mudah memanfaatkan kumpulan calon yang pelbagai melalui pelbagai platform, memastikan anda mencari yang terbaik untuk organisasi anda.
2) Proses onboarding yang lancar : Memudahkan integrasi pekerja baru dengan pengalaman onboarding yang diperkemas yang membuat mereka dapat mempercepatkan dengan cepat dan cekap.
3) Pengurusan struktur organisasi dan hierarki : Dapatkan pandangan yang jelas ke dalam struktur organisasi anda, yang membolehkan pengurusan dan perancangan yang lebih baik.
4) Cuti Pekerja dan Penjejakan Kehadiran : Menjejaki masa pekerja dan kehadiran untuk mengekalkan kecekapan dan pematuhan operasi.
5) Pembelajaran berasaskan kecekapan : Memperkasakan tenaga kerja anda dengan program latihan yang disasarkan yang sejajar dengan peranan mereka dan laluan kerjaya masa depan.
6) Perancangan Penggantian dan Pembangunan Kerjaya : Sediakan untuk masa depan dengan mengenal pasti dan membangunkan pemimpin berpotensi dalam organisasi anda, memastikan kesinambungan dan pertumbuhan.
Kesimpulan:
TCS Chroma menonjol sebagai penyelesaian pengurusan bakat yang mesra pengguna dan inovatif yang memenuhi setiap peringkat kitaran hayat pekerja. Ciri-ciri penyumberan multi-saluran dan ciri-ciri onboarding yang lancar menyelaraskan proses pengambilan, menjadikannya lebih mudah bagi organisasi untuk menarik dan mengintegrasikan bakat teratas. Di samping itu, aplikasinya dengan cekap menguruskan struktur organisasi dan hierarki sambil menjejaki cuti dan kehadiran pekerja. Dengan pembelajaran berasaskan kecekapannya, TCS Chroma membantu membina saluran paip kepimpinan yang mampan. Selain itu, perancangan penggantian yang didorong oleh wawasan dan alat pembangunan kerjaya yang komprehensif memastikan penjajaran yang harmoni antara aspirasi pekerja dan matlamat organisasi. Muat turun TCS Chroma hari ini untuk mengubah pengalaman pekerja anda dan memacu pertumbuhan organisasi.