TCS CHROMA

Ipinakikilala ang TCS Chroma, isang application ng pamamahala ng talento ng state-of-the-art na idinisenyo upang baguhin kung paano nakakaakit ang mga organisasyon, umarkila, at mapangalagaan ang kanilang mga manggagawa. Sa pamamagitan ng isang intuitive interface at walang tahi na mga kakayahan sa pagsasama, ang TCS chroma ay nagbibigay ng isang suite ng mga tampok na nag -streamline ng buong paglalakbay sa pagkuha ng talento, na ginagawang mas mahusay at epektibo kaysa dati. Mula sa mga kandidato sa pag-sourcing sa pamamagitan ng maraming mga channel upang gawing simple ang proseso ng onboarding, tinitiyak ng app na ang paghahanap at pagsasama ng nangungunang talento ay prangka at walang problema. Ngunit ang TCS Chroma ay lampas lamang sa pag -upa; Sinusuportahan nito ang paglago ng empleyado sa pamamagitan ng pag-aaral na batay sa kakayahang magamit at matatag na pagpaplano ng sunud-sunod, na lumilikha ng isang napapanatiling pipeline ng mga pinuno sa hinaharap. Sa pamamagitan ng pag -ampon ng TCS chroma, ang mga organisasyon ay maaaring mapahusay ang mga karanasan sa empleyado, pag -unlad ng paglaki, at makamit ang kanilang mga madiskarteng layunin na may kadalian.

Mga tampok ng TCS Chroma:

1) Multi-channel sourcing para sa recruitment ng empleyado : Madaling mag-tap sa isang magkakaibang pool ng mga kandidato sa pamamagitan ng iba't ibang mga platform, tinitiyak na makahanap ka ng pinakamahusay na akma para sa iyong samahan.

2) Proseso ng Seamless Onboarding : Pasimplehin ang pagsasama ng mga bagong hires na may isang naka -streamline na karanasan sa onboarding na makakakuha ng mga ito nang mabilis at mahusay.

3) Pamamahala ng mga istruktura ng samahan at hierarchies : Makakuha ng malinaw na pananaw sa istraktura ng iyong samahan, na nagpapahintulot sa mas mahusay na pamamahala at pagpaplano.

4) Pag -iwan ng empleyado at Pagdalo sa Pagsubaybay : Subaybayan ang oras ng empleyado at pagdalo upang mapanatili ang kahusayan sa pagpapatakbo at pagsunod.

5) Pag-aaral na nakabatay sa Kumpetensya : Bigyan ang iyong mga manggagawa sa mga naka-target na programa sa pagsasanay na nakahanay sa kanilang mga tungkulin at mga landas sa karera sa hinaharap.

6) Pagpaplano ng Tagumpay at Pag -unlad ng Karera : Maghanda para sa hinaharap sa pamamagitan ng pagkilala at pagbuo ng mga potensyal na pinuno sa loob ng iyong samahan, tinitiyak ang pagpapatuloy at paglaki.

Konklusyon:

Ang TCS Chroma ay nakatayo bilang isang friendly at makabagong solusyon sa pamamahala ng talento na tumutugma sa bawat yugto ng lifecycle ng empleyado. Ang multi-channel sourcing at walang tahi na onboarding ay nagtatampok ng proseso ng pangangalap, na ginagawang mas madali para sa mga organisasyon na maakit at isama ang nangungunang talento. Bilang karagdagan, ang app ay mahusay na namamahala sa mga istruktura at hierarchies ng organisasyon habang sinusubaybayan ang pag -iwan at pagdalo ng empleyado. Sa pag-aaral na batay sa kakayahang batay sa kakayahan nito, ang TCS Chroma ay tumutulong sa pagbuo ng isang napapanatiling pipeline ng pamumuno. Bukod dito, ang pagpaplano ng sunud-sunod na pagpaplano at komprehensibong mga tool sa pag-unlad ng karera ay nagsisiguro ng isang maayos na pagkakahanay sa pagitan ng mga adhikain ng empleyado at mga layunin sa organisasyon. I -download ang TCS Chroma Ngayon upang baguhin ang iyong mga karanasan sa empleyado at magmaneho ng paglago ng organisasyon.