CIV 7重新定義成為領導者意味著什麼

文明的領導人與文明本身一樣具有標誌性。多年來，Firaxis選擇國家代表的方法已經顯著發展。這項探索深入研究了文明VII的領導陣容及其創新的領導才能。

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CIV VII：領導力的新時代

自第一場比賽以來，領導者一直是文明的身份不可或缺的一部分，塑造了每個文明的獨特遊戲玩法。他們的角色不斷發展，反映了整個曆史上對領導力的不斷理解。每一部分都完善了該概念，影響了遊戲機製。

本文探討了文明領導者陣容的演變，強調了不同迭代之間的變化以及文明如何提出獨特而多樣的選擇。

早期文明：關注全球強國

最初的文明以相對較小的名冊為特色，主要代表了當時和曆史古代的主要全球大國。 15種文明包括美國，羅馬，希臘和中國等熟悉的名字。領導很簡單。領導人主要是曆史統治者。重點是廣泛認可的數字，從而導致了優先熟悉度的選擇過程。

這導致了亞伯拉罕·林肯（Abraham Lincoln)，托川伊亞蘇（Tokugawa Ieyasu)和朱利葉斯·凱撒（Julius Caesar)等領導人，以及更具爭議的選擇，例如毛澤東和約瑟夫·斯大林。伊麗莎白一世是唯一的女性領袖，反映了當時的局限性。盡管可以理解，但這種方法與以後的迭代中看到的多樣性形成鮮明對比。

文明II-V：擴大領導的定義

文明II擴大了陣容，包括鮮為人知的權力。一個值得注意的補充是女性領導者的單獨陣容，提供了更多多樣化的選擇。 “領導者”的定義擴大了國家元首以外的有影響力的人物。 Sacagawea和Amaterasu體現了這一轉變。

文明III將女性領導者融入了主要陣容，取代了一些曆史上占主導地位的男性人物。 Arc和Catherine The Great的Joan是主要的例子。

文明IV和V進一步擴大了陣容和領導的定義。革命者，將軍和改革者成為共同的選擇。傳統人物有時被其他人所取代或補充，反映出對曆史影響的更豐富，更細微的理解。吳Zetian和Victoria I是這種多元化的著名例子。

文明VI：特征和領導角色

文明VI強調了特征，多樣性和創造性的代表。通過風格化的動畫使領導者栩栩如生。領導角色的引入提供了同一領導者的替代版本，突出了他們個性的不同方麵，並提供了各種各樣的遊戲方式。鮮為人知的文明的鮮為人知的人物獲得了突出。

專注於領導者一生的特定章節的概念出現了，例如Aquitaine和Kublai Khan的埃莉諾（Eleanor)，他們可以領導多個文明。單一文明的多個領導者選擇變得更加普遍（例如，美國，中國)。領導者角色增加了更多的多樣性，提供了微妙而又重大的遊戲變化。

文明vii：一種大膽的新方法

文明VII代表了這種進化的巔峰。它采用了最多樣化，最具創造力的花名冊，利用文明和領導者的混合和匹配方法。非常規領導者和多個角色很普遍。美國廢奴主義者哈裏特·塔布曼（Harriet Tubman)就是一個重要的例子，填補了獨特的遊戲玩法。

其他值得注意的補充包括NiccolòMachiavelli和JoséRizal，展示了關注傳統國家領袖以外的有影響力的人物。遊戲的方法反映了對領導力及其對曆史影響的更廣泛，更具包容性的看法。

文明領導者陣容的演變反映了從對既定的全球大國的關注轉向對人類有影響力人物的更加多樣化和細微差別的代表。領導力的定義大大擴展，豐富了遊戲玩法的體驗，並提供了更廣泛的曆史敘事。

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