在幾次挫折和最近發行的表現不佳之後,Ubisoft面臨著少數派投資者的要求,以改革其管理和降低其勞動力。
Ubisoft的少數派投資者AJ投資已寫信給公司的董事會,包括首席執行官Yves Guillemot和Tencent,呼籲進行重大重組。他們主張育碧私下並安裝新的管理團隊。投資者說:“作為AJ Investment和我們的合作夥伴,作為Ubisoft Entertainment的重要少數股東,我們正在寫信,以表達對公司當前業績和戰略方向的不滿。”
這封信突出了諸如Rainbow Six Siege和2025年3月下旬的“關鍵遊戲”的推遲,以及Ubisoft降低了第2季度2024年第2季度的收入前景和整體績效較差,這對當前管理層為股東提供長期價值的能力“提高了他們的擔憂”。 AJ投資提出了“當前管理層的變化”,並啟動了新首席執行官的招聘過程,以“優化成本和工作室結構”,以提高敏捷和競爭性的Ubisoft。
據《華爾街日報》所指出的那樣,據報導,據報導,育碧的股價在本週早些時候下降了,在過去12個月中下降了50%以上。育碧發言人告訴WSJ,該公司“目前對這封信沒有評論”。
AJ投資批評當前的管理層,他說:“與同行相比,估值如此之低的主要原因是,當前州的育碧不為所動,股東是Guillemot家族成員和騰訊的人質,他們利用了他們。”他們進一步認為,管理層更專注於滿足季度業績,而不是增強遊戲體驗的長期戰略。
來自AJ投資的Juraj Krupa對取消Heartland的取消表示失望,這是遊戲玩家備受期待的。他還批評了頭骨和骨頭的釋放,波斯王子失去了烏鴉,這是令人難以置信的。 Krupa指出,儘管Rainbow Six Siege表現良好,但雷曼,Splinter Cell等其他心愛的特許經營權也被榮譽和看門狗被忽略了,儘管他們的全球粉絲群也被忽略了。他提到,儘管最新發行的《星球大戰》(Star Wars Outlaws)有望提高銷售額,但最近的評論表明,它還沒有完全準備好發行,這導致育碧的股價下跌至2015年以來的最低水平,自年初以來下降了30%以上。
Krupa還建議大量減少員工,並指出像電子藝術(EA),Take-Two Interactive和Activision Blizzard這樣的公司獲得了更高的收入和盈利能力,而員工較少。育碧擁有17,000多名員工,遠遠超過了EA的11,000,Take-Two的7,500和Activision Blizzard的9,500名員工。他敦促Ubisoft“實施大幅降低成本和員工優化”,以提高運營效率,並建議鑑於Ubisoft當前的30多家工作室結構,銷售工作室對於開發主要IPS而言並不是必需的。
克魯帕(Krupa)承認,尤比索夫(Ubisoft)去年裁員,這使勞動力減少了約10%,但認為這是不夠的。他還提到,到2024年到2025年,育碧將固定成本降低了1.5億歐元,但認為這些措施不足以在全球遊戲市場中保持競爭力。