Wie man das Personal XP schnell im Two -Point -Museum aufnimmt

In *Two Point Museum *spielt jeder Mitarbeiter, von Experten und Assistenten bis hin zu Hausmeistern und Sicherheitsbeamten, eine wichtige Rolle für den Erfolg Ihres Museums. Wenn die Mitarbeiter Erfahrung sammeln (XP), schalten sie bessere Fähigkeiten frei und werden in ihrer Arbeit effizienter. Hier erfahren Sie, wie Sie das Personal XP schnell in *Two Point Museum *verbessern können.

Wie man das Personal XP schnell in Two Point Museum bekommt

Wenn die Mitarbeiter Expeditionen anschließen, sind bestimmte Ereignisse, ob vorteilhaft oder herausfordernd, nur zugänglich, wenn sie den notwendigen Rang erreicht haben. Mit Ausnahme dieser Mitarbeiter der Reise könnte es bedeuten, wertvolle Ausstellungsverbesserungen wie „+1 Qualität“ oder sogar die Expeditionspartei in Gefahr zu bringen.

Während das Ranking nicht direkt die täglichen Fähigkeiten eines Mitarbeiters beeinflusst, hat es einen erheblichen Wert, der über die Routineaufgaben hinausgeht. Durch das Aufnehmen von Qualifikationsschlitzen, die den täglichen Betrieb Ihres Museums erheblich beeinflussen können.

Das Aufnehmen von Mitarbeitern kann sich manchmal langsam und langweilig fühlen, insbesondere wenn Sie ein ganzes Museum verwalten. Es gibt jedoch effektive Strategien, um die Erfahrung Ihres Personals zu maximieren, ohne Ihre Operationen zu beeinträchtigen.

1. Mitarbeiterzuordnungen

Jeder Ihrer Mitarbeiter hat eine Spezialität, insbesondere wenn sie bei der Einstellung eine Qualifikation erhalten. Die Mitarbeiter bauen ihre Erfahrungen kontinuierlich auf, wenn auch langsam, sodass sie in Rollen, die ihren Fähigkeiten entsprechen, sicherstellen, dass sie XP gewinnen und gleichzeitig ihre Fähigkeiten effektiv nutzen.

Wenn ein Experte beispielsweise das beredte Merkmal besitzt, baut sie nicht nur seinen XP auf, sondern verbessert auch das Engagement und das Wissen der Besucher, wodurch eine Win-Win-Situation geschaffen wird.

Assistenten sollten in Bereiche eingesetzt werden, die ihren Merkmalen und Talenten übereinstimmen. Wenn ein Assistent im Kundendienst auszeichnet, sollte er nicht in einem Marketingbüro versteckt werden. Halten Sie sie stattdessen auf dem Museumsboden, um ihre Auswirkungen sowohl auf die Gäste als auch auf ihr eigenes XP -Wachstum zu maximieren.

2. Das Personal regelmäßig trainieren

Die Schulung ist eine direkte Methode, um die Effektivität der Mitarbeiter zu verbessern, obwohl sie sie vorübergehend aus dem Museumsboden entfernt. Während das Training in * Two Point Museum * wird nicht direkt XP eingebracht, es eröffnet die Möglichkeiten für zukünftige Erfahrungsgewinne, indem Mitarbeiter Fortschritte und neue Fähigkeiten erlernen oder bestehende Verbesserung erlernen können. Der Aufbau eines Trainingsraums und der Planung regelmäßiger Trainingseinheiten gewährleistet auf lange Sicht eine effizientere Belegschaft.

Durch die Auswahl einer Qualifikation während des Trainings, die auf ihre beruflichen Aufgaben übereinstimmt, können sie ihr XP schneller erhöhen, sobald sie zur Arbeit zurückkehren.

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3. Expeditionen

Obwohl Expeditionen bedeuten, dass die Mitarbeiter vom Museum weg sind, sind sie eine hervorragende Möglichkeit, XP und Level -Ups zu gewinnen, insbesondere wenn Sie Bereiche der Karte besuchen, die für bestimmte Mitarbeiter höhere XP -Belohnungen bieten.

Der Frachtartikel „XP-Dition Journal“ steigert die Expedition XP um 15% und sollte immer berücksichtigt werden, wenn sie Mitarbeiter auf Reisen schicken. Wenn kein anderer Artikel direkt erforderlich ist, ist die Verwendung des Journals eine intelligente Wahl.

4. Halten Sie Ihre Mitarbeiter glücklich

Ein glücklicher Mitarbeiter ist ein produktiver Mitarbeiter. Wenn Ihre Mitarbeiter unglücklich, müde oder überarbeitet sind, möchten sie möglicherweise mehr Pausen einlegen oder machen. Stellen Sie sicher, dass Sie eine angemessene Anzahl von Mitarbeitern haben, damit Ihre Museumsangestellten nicht überarbeitet sind, aber nicht so viele, dass sie untätig werden. Denken Sie daran, dass Ihre Mitarbeiter auch ihre Gehaltserwartungen ausbilden. Behalten Sie also Ihre Finanzen im Auge!

Dies sind einige wichtige Strategien, um schnell XP zu gewinnen und Ihre Mitarbeiter für ein überlegenes Museumserlebnis zu verbessern. Schauen Sie sich unbedingt unsere anderen Spielführer an!

*Two Point Museum ist ab sofort erhältlich.*