"Ex-Staff, fundador da Community Acuse Ablegamers de abuso oculto"

Desde a sua criação em 2004, a Ablegamers tem sido um farol de esperança para a comunidade de jogos, defendendo a causa de acessibilidade e inclusão para jogadores com deficiência. Nas últimas duas décadas, a organização não apenas levantou milhões através de seus eventos anuais de caridade, mas também se tornou um recurso fundamental para desenvolvedores e jogadores que procuram melhorar a acessibilidade dos jogos. A Ablegamers trabalhou incansavelmente para garantir que os jogos sejam uma experiência inclusiva, colaborando com gigantes do setor como o Xbox para desenvolver o controlador adaptativo do Xbox, a PlayStation para o controlador de acesso e até mesmo parceria com a Bungie para mercadorias exclusivas. Seu papel como consultores tem sido fundamental para orientar os desenvolvedores a implementar opções de acessibilidade em jogos, tornando os Ablegamers sinônimos com a acessibilidade dos videogames.

No entanto, relatórios recentes de ex -funcionários e membros da comunidade de acessibilidade lançaram uma sombra sobre a reputação da organização. As alegações de abuso, má administração financeira e falta de supervisão da liderança surgiram, desafiando a integridade da missão dos Ablegamers.

Advogando em condições extenuantes

Fundada por Mark Barlet, a Ablegamers teve como objetivo criar um ambiente acolhedor para jogadores com deficiência, oferecendo aconselhamento por pares, um senso de comunidade e serviços de consultoria. No entanto, de acordo com um ex -funcionário que preferiu o anonimato, a liderança de Barlet foi marcada por comportamento preocupante. Mais de uma década de emprego, a fonte experimentou e testemunhou comentários sexistas e emocionalmente abusivos, incluindo a atribuição de tarefas de RH sem credenciais adequadas apenas porque ela era uma mulher. A fonte também contou Barlet fazendo comentários racistas, se envolvendo em comportamentos agressivos e fazendo comentários inapropriados sobre deficiências e assédio sexual, que incluíam comentários e gestos obscenos.

A conduta de Barlet se estendeu além da instituição de caridade, com relatos dele, menosprezando e ameaçando outros defensores da acessibilidade. Em eventos do setor, como a Conferência de Acessibilidade ao Jogo, ele supostamente insultou oradores e reivindicou superioridade sobre os outros no campo, afirmando que os Ablegamers deveriam ser a única autoridade sobre acessibilidade.

Má administração financeira

Como fundador e ex -diretor executivo, as decisões financeiras de Barlet estão sob escrutínio. Apesar de arrecadar fundos significativos, há preocupações sobre como esses recursos foram utilizados. Ex-funcionários relataram gastos luxuosos em viagens de primeira classe, estadias desnecessárias de hotéis e refeições extravagantes, que não se alinhavam à missão da instituição de caridade. A compra de uma van durante a pandemia, que viu pouco uso, e a instalação de um carregador da Tesla na sede para uso pessoal de Barlet, foram destacados como exemplos de gastos desnecessários. Além disso, houve alegações de discrepâncias salariais, com alguns funcionários recebendo salários mais altos, apesar de menos responsabilidade, sugerindo o favoritismo e a má administração.

Falhas de liderança

A resposta do Conselho da Ablegamers a esses problemas foi criticada por sua falta de urgência e transparência. Apesar dos avisos de um contador público certificado contratado como CFO, o conselho não agiu prontamente. Uma investigação realizada pelo ADP recomendou a rescisão imediata de Barlet, mas o conselho não seguiu rapidamente. Em vez disso, o conselho conduziu sua própria investigação interna, que foi questionada por sua imparcialidade devido aos laços do escritório de advocacia com os capazes. A falta de comunicação direta entre os funcionários e o conselho, juntamente com o controle de Barlet sobre os recursos organizacionais, complicou ainda mais a situação.

Em junho de 2024, após as queixas da EEOC apresentadas por funcionários que citam racismo, capacidade, assédio sexual e misoginia, o conselho finalmente anunciou a partida de Barlet. No entanto, a transição foi marcada por uma controvérsia adicional, incluindo a alegada retaliação contra aqueles que haviam se manifestado contra Barlet e falta de orientação clara para a equipe restante.

Comentários de Barlet

Em resposta às alegações, Barlet negou reivindicações de abuso e assédio no local de trabalho, afirmando que uma investigação independente de terceiros não encontrou mérito a essas acusações. Ele atribuiu a investigação à sua decisão de reduzir a força de trabalho. Barlet também defendeu suas decisões financeiras, explicando que refeições e viagens estavam dentro da política e necessárias para o desenvolvimento de negócios. No entanto, ele não forneceu documentação para apoiar suas reivindicações e não ofereceu outras fontes para corroborar suas declarações.

O impacto dessas alegações sobre os Ablegamers e a comunidade de acessibilidade mais ampla não pode ser subestimada. Para muitos, a organização representou um sonho de jogos inclusivos, mas as ações relatadas de sua liderança deixaram uma cicatriz duradoura naqueles que dedicaram suas carreiras à sua missão.