"প্রাক্তন কর্মী, সম্প্রদায় হিডেন গাইডের প্রতিষ্ঠাতা অ্যাবলগেমারদের অভিযুক্ত"

2004 সালে প্রতিষ্ঠার পর থেকে, অ্যাবলগামাররা গেমিং সম্প্রদায়ের জন্য আশার এক আলো হয়ে দাঁড়িয়েছে, প্রতিবন্ধী গেমারদের অ্যাক্সেসযোগ্যতা এবং অন্তর্ভুক্তির কারণকে চ্যাম্পিয়ন করে। গত দুই দশক ধরে, সংগঠনটি তার বার্ষিক দাতব্য ইভেন্টগুলির মাধ্যমে কেবল কয়েক মিলিয়ন জোগাড় করে নি তবে গেমিং অ্যাক্সেসযোগ্যতা বাড়ানোর জন্য অনুসন্ধানকারী উভয় বিকাশকারী এবং খেলোয়াড় উভয়ের জন্যও একটি গুরুত্বপূর্ণ সংস্থান হয়ে উঠেছে। এক্সবক্স অ্যাডাপটিভ কন্ট্রোলার, অ্যাক্সেস কন্ট্রোলারের জন্য প্লেস্টেশন এবং এমনকি এক্সক্লুসিভ মার্চেন্ডাইজের জন্য বুঙ্গির সাথে অংশীদারিত্বের জন্য এক্সবক্সের মতো শিল্প জায়ান্টদের সাথে সহযোগিতা করে গেমিং একটি অন্তর্ভুক্তিমূলক অভিজ্ঞতা তা নিশ্চিত করার জন্য অ্যাবলগামাররা অক্লান্ত পরিশ্রম করেছেন। পরামর্শদাতাদের হিসাবে তাদের ভূমিকা গেমগুলিতে অ্যাক্সেসযোগ্যতার বিকল্পগুলি বাস্তবায়নের জন্য বিকাশকারীদের গাইড করার ক্ষেত্রে সহায়ক ভূমিকা পালন করেছে, ভিডিও গেমের অ্যাক্সেসযোগ্যতার সাথে সমার্থক সক্ষম করে তোলে।

তবে, প্রাক্তন কর্মচারী এবং অ্যাক্সেসিবিলিটি সম্প্রদায়ের সদস্যদের সাম্প্রতিক প্রতিবেদনগুলি সংস্থার খ্যাতির উপর ছায়া ফেলেছে। অপব্যবহার, আর্থিক অব্যবস্থাপনা এবং নেতৃত্বের তদারকির অভাবের অভিযোগ উঠে এসেছে, অ্যাবলগেমারদের মিশনের অখণ্ডতা চ্যালেঞ্জ করে।

কঠোর অবস্থার অধীনে উকিল

মার্ক বারলেট দ্বারা প্রতিষ্ঠিত, অ্যাবলগামাররা প্রতিবন্ধী গেমারদের জন্য একটি স্বাগত পরিবেশ তৈরি করা, পিয়ার কাউন্সেলিং, সম্প্রদায়ের একটি ধারণা এবং পরামর্শ পরিষেবা সরবরাহের লক্ষ্য। তবুও, একজন প্রাক্তন কর্মচারীর মতে যিনি নাম প্রকাশ না করেন, বার্লেটের নেতৃত্ব আচরণ সম্পর্কে বিব্রত হয়েছিল। কর্মের এক দশকেরও বেশি সময় ধরে, উত্সটি যৌনতাবাদী এবং সংবেদনশীলভাবে আপত্তিজনক মন্তব্যগুলি অভিজ্ঞ এবং সাক্ষী করেছে, যার মধ্যে তিনি একজন মহিলা ছিলেন বলে কেবল যথাযথ শংসাপত্র ছাড়াই এইচআর দায়িত্ব অর্পণ করা সহ। সূত্রটি বর্ণবাদী মন্তব্য করা, আক্রমণাত্মক আচরণে জড়িত হওয়া এবং প্রতিবন্ধীতা এবং যৌন হয়রানি সম্পর্কে অনুপযুক্ত মন্তব্য করার জন্য বারলেটও বর্ণনা করেছে, যার মধ্যে অশ্লীল মন্তব্য এবং অঙ্গভঙ্গি অন্তর্ভুক্ত ছিল।

বার্লেটের আচরণটি দাতব্য প্রতিষ্ঠানের বাইরেও প্রসারিত হয়েছিল, যার প্রতিবেদনগুলি তাকে বেল্টলিং এবং অন্যান্য অ্যাক্সেসযোগ্যতার উকিলদের হুমকি দেওয়ার খবর দিয়ে। গেম অ্যাক্সেসিবিলিটি কনফারেন্সের মতো শিল্প ইভেন্টগুলিতে, তিনি অভিযোগ করেছেন যে তিনি স্পিকারদের অপমান করেছেন এবং ক্ষেত্রের অন্যদের চেয়ে শ্রেষ্ঠত্ব দাবি করেছেন, জোর দিয়ে বলেছেন যে অ্যাবলগামারদের অ্যাক্সেসযোগ্যতার একমাত্র কর্তৃত্ব হওয়া উচিত।

আর্থিক অব্যবস্থাপনা

প্রতিষ্ঠাতা ও প্রাক্তন নির্বাহী পরিচালক হিসাবে, বার্লেটের আর্থিক সিদ্ধান্তগুলি তদন্তের আওতায় এসেছে। উল্লেখযোগ্য তহবিল সংগ্রহ করা সত্ত্বেও, এই সংস্থানগুলি কীভাবে ব্যবহার করা হয়েছিল তা নিয়ে উদ্বেগ রয়েছে। প্রাক্তন কর্মচারীরা প্রথম শ্রেণির ভ্রমণ, অপ্রয়োজনীয় হোটেল অবস্থান এবং অমিতব্যয়ী খাবারের জন্য দুর্দান্ত ব্যয় করার কথা জানিয়েছেন, যা দাতব্য প্রতিষ্ঠানের মিশনের সাথে একত্রিত হয়নি। মহামারী চলাকালীন একটি ভ্যান কেনা, যা খুব কম ব্যবহার দেখেছিল এবং বার্লেটের ব্যক্তিগত ব্যবহারের জন্য সদর দফতরে একটি টেসলা চার্জার স্থাপন, অপব্যয় ব্যয়ের উদাহরণ হিসাবে তুলে ধরা হয়েছে। অধিকন্তু, বেতন তাত্পর্যগুলির অভিযোগ ছিল, কিছু কর্মচারী কম দায়িত্ব সত্ত্বেও উচ্চ বেতন গ্রহণ করে, পক্ষপাতিত্ব এবং অব্যবস্থাপনার পরামর্শ দেয়।

নেতৃত্ব ব্যর্থতা

এই বিষয়গুলিতে অ্যাবলগেমারস বোর্ডের প্রতিক্রিয়াটির জরুরীতা এবং স্বচ্ছতার অভাবের জন্য সমালোচিত হয়েছে। সিএফও হিসাবে ভাড়া নেওয়া একটি প্রত্যয়িত পাবলিক অ্যাকাউন্ট্যান্টের সতর্কতা সত্ত্বেও বোর্ড তাৎক্ষণিকভাবে কাজ করতে ব্যর্থ হয়েছিল। এডিপি দ্বারা পরিচালিত একটি তদন্ত বার্লেটের তাত্ক্ষণিক সমাপ্তির প্রস্তাব দেয়, তবে বোর্ড দ্রুত অনুসরণ করে না। পরিবর্তে, বোর্ড তার নিজস্ব অভ্যন্তরীণ তদন্ত পরিচালনা করেছিল, যা আইন সংস্থার অ্যাবলগামারদের সাথে সম্পর্কের কারণে তার নিরপেক্ষতার জন্য জিজ্ঞাসাবাদ করা হয়েছিল। কর্মচারী এবং বোর্ডের মধ্যে সরাসরি যোগাযোগের অভাব, সাংগঠনিক সম্পদের উপর বারলেট নিয়ন্ত্রণের সাথে এবং পরিস্থিতি আরও জটিল করে তুলেছে।

২০২৪ সালের জুনে, বর্ণবাদ, সক্ষমতা, যৌন হয়রানি এবং কৃপণতার কথা উল্লেখ করে কর্মচারীদের দ্বারা দায়ের করা ইইওসি অভিযোগের পরে, বোর্ডটি শেষ পর্যন্ত বার্লেটের বিদায়ের ঘোষণা দেয়। যাইহোক, বার্লেটের বিরুদ্ধে যারা কথা বলেছেন তাদের বিরুদ্ধে অভিযুক্ত প্রতিশোধ এবং বাকী কর্মীদের জন্য সুস্পষ্ট দিকনির্দেশনার অভাব সহ আরও বিতর্ক দ্বারা এই রূপান্তরটি বিস্মৃত হয়েছিল।

বার্লেটের মন্তব্য

অভিযোগের প্রতিক্রিয়া হিসাবে, বারলেট কর্মক্ষেত্রের অপব্যবহার এবং হয়রানির দাবি অস্বীকার করে উল্লেখ করে যে একটি স্বাধীন তৃতীয় পক্ষের তদন্তে এই অভিযোগগুলির কোনও যোগ্যতা পাওয়া যায়নি। তিনি তদন্তকে কর্মীদের পিছনে ফেলে দেওয়ার সিদ্ধান্তের জন্য দায়ী করেছিলেন। বারলেট তার আর্থিক সিদ্ধান্তগুলিও রক্ষা করেছিলেন, ব্যাখ্যা করে যে খাবার এবং ভ্রমণ নীতিমালার মধ্যে ছিল এবং ব্যবসায়ের বিকাশের জন্য প্রয়োজনীয় ছিল। তবে, তিনি তার দাবিগুলি সমর্থন করার জন্য ডকুমেন্টেশন সরবরাহ করতে ব্যর্থ হন এবং তার বক্তব্যকে সংশোধন করার জন্য অন্যান্য উত্স সরবরাহ করেননি।

অ্যাবলগামার এবং বিস্তৃত অ্যাক্সেসযোগ্যতা সম্প্রদায়ের উপর এই অভিযোগগুলির প্রভাবকে সংক্ষিপ্ত করা যায় না। অনেকের কাছে, সংগঠনটি অন্তর্ভুক্তিমূলক গেমিংয়ের স্বপ্নের প্রতিনিধিত্ব করেছিল, তবে এর নেতৃত্বের রিপোর্ট করা ক্রিয়াকলাপগুলি যারা তাদের কেরিয়ারকে তার মিশনে উত্সর্গ করেছিলেন তাদের উপর দীর্ঘস্থায়ী দাগ ফেলেছে।