《如龍》開發者忠於自己的遊戲，鼓勵“打架”和對抗

《如龍》係列開發團隊：良性衝突，成就更佳遊戲

在與Automaton的訪談中，《如龍》係列開發團隊分享了他們獨特的幕後運作方式，以及如何通過健康的爭論和內部衝突來製作更好的遊戲。

係列總監堀井良介透露，如龍工作室內部成員之間的衝突不僅常見，而且是“受歡迎的”，因為它有助於提高遊戲質量。

在與新聞網站Automaton的對話中，堀井被問及工作室的開發者是否經常意見不合。堀井承認確實存在衝突，但他澄清說這些“內部鬥爭”並非天生就是負麵的。“如果設計師和程序員發生爭吵，策劃者的工作就是調解，”堀井解釋說，並補充說這樣的爭論可能是富有成效的。

“畢竟，如果沒有爭論和討論，你隻能期待一個平淡無奇的最終產品。因此，衝突總是受歡迎的，”他補充道。他還進一步解釋說，從這些衝突中獲得的重要一點是確保它們能產生積極的結果。“如果衝突沒有帶來富有成效的結論，那麼衝突就沒有意義，因此策劃者需要引導每個人朝著正確的方向前進。關鍵在於進行健康和富有成效的爭論。”

堀井還提到，工作室的團隊傾向於“齊心協力地爭論”，而不是避免衝突。“我們根據建議的質量來接受意見，而不是根據哪個團隊提出的，”他說。與此同時，工作室也不害怕拒絕那些不符合他們高標準的想法。“我們也要‘毫不留情地’否決糟糕的想法，所以歸根結底就是在為了製作一款好遊戲而進行辯論和‘戰鬥’。”