Fromsoft Bucks Industry Trend, aumenta os salários

A recente anúncio do Software de aumento de salários iniciais para novas contratações de pós -graduação contrasta fortemente com as demissões generalizadas que afetam a indústria de jogos em 2024. Este artigo investiga a decisão da Software e o contexto mais amplo dos desafios atuais do setor.

Fromoftware contra-move para demissões da indústria

Fromoftware aumenta os salários iniciais em 11,8%

Enquanto 2024 sofreu perdas significativas de empregos em todo o setor de videogames, FromSoftware, o célebre estúdio por trás dos títulos como Dark Souls e Elden Ring , seguiu um caminho diferente. A empresa implementou um aumento substancial de 11,8% no início dos salários mensais para novas contratações de pós -graduação.

A partir de abril de 2025, os novos graduados receberão ¥ 300.000 por mês, acima dos ¥ 260.000 anteriores. Em um comunicado de imprensa datado de 4 de outubro de 2024, a FromSoftware declarou seu compromisso em promover um ambiente de trabalho de apoio e gratificante, propício ao desenvolvimento criativo. Esse aumento salarial é um elemento -chave desse compromisso.

Em 2022, a Fromoftware enfrentou críticas sobre compensação relativamente menor em comparação com outros estúdios japoneses, apesar de seu sucesso internacional. O salário médio anual relatado de aproximadamente ¥ 3,41 milhões (cerca de US $ 24.500) foi observado por alguns funcionários como insuficientes para cobrir o alto custo de vida em Tóquio.

Esse ajuste salarial alinha da remuneração da Software mais de perto com os benchmarks do setor, seguindo a liderança de empresas como a Capcom, que também está aumentando os salários iniciais para ¥ 300.000 (um aumento de 25%) no início de seu ano fiscal de 2025.

As demissões ocidentais contrastam com a estabilidade relativa do Japão [🎜 🎜 🎜]

A indústria global de videogames sofreu demissões sem precedentes em 2024, com milhares de cortes de empregos em grandes empresas como Microsoft, Sega of America e Ubisoft, apesar dos lucros recordes em muitos casos. O total supera o número de 10.500 de 2023, e o ano ainda não acabou. Embora a incerteza econômica e as fusões tenham sido citadas como razões na América do Norte e na Europa, a indústria de jogos japoneses apresenta uma imagem contrastante. ]

Além disso, várias grandes empresas de jogos japoneses, espelhando a ação da Software, aumentaram os salários iniciais. A SEGA implementou um aumento de 33% em fevereiro de 2023, enquanto Atlus e Koei Tecmo viram aumentos de 15% e 23%, respectivamente. Mesmo com lucros mais baixos em 2022, a Nintendo se comprometeu com um aumento salarial de 10%. Esses movimentos podem estar em parte em resposta ao impulso nacional do primeiro -ministro Fumio Kishida por aumentos salariais para combater a inflação e melhorar as condições de trabalho.

No entanto, isso não implica uma completa ausência de desafios na indústria japonesa. Os relatórios indicam longos horários de trabalho, geralmente superiores a 12 horas por dia, seis dias por semana, são comuns, principalmente para trabalhadores contratados cujos contratos podem não ser renovados sem serem tecnicamente classificados como demissões.

Enquanto 2024 estabeleceu um precedente preocupante para as demissões globais da indústria de videogames, o Japão evitou amplamente o pior dos cortes. Os próximos meses revelarão se a abordagem do Japão pode continuar a proteger sua força de trabalho em meio a crescentes pressões econômicas globais.