Os desenvolvedores de Halo e Destiny atingiram a reação dos gastos extravagantes do CEO em meio a demissões

A Bungie está navegando em um período de mudança significativa, marcada por demissões de massa e uma integração mais profunda com o entretenimento interativo da Sony. Este artigo investiga a reação dos funcionários, os gastos luxuosos do CEO e o que o futuro pode ser para o renomado desenvolvedor de jogos.

A Bungie anuncia demissões em massa em meio a desafios econômicos

Pete Parsons dispara 220 funcionários através de uma carta

Em uma carta endereçada aos funcionários, o CEO da Bungie, Pete Parsons, anunciou a eliminação de 220 funções, afetando aproximadamente 17% da força de trabalho da empresa. Esse movimento foi atribuído ao aumento dos custos de desenvolvimento, mudanças na indústria de jogos e desafios econômicos mais amplos. Parsons enfatizou que as demissões tocariam em todos os níveis da empresa, incluindo muitos cargos de liderança executiva e sênior.

Para apoiar os funcionários afetados, Parsons detalhou pacotes de indenização, bônus e cobertura de saúde como parte da transição. Ele contextualizou as demissões destacando o objetivo ambicioso do estúdio de desenvolver jogos para três franquias globais nos últimos cinco anos, que haviam aumentado os recursos finos e levou à instabilidade financeira. Apesar dos esforços para mitigar esses problemas, a decisão de demitir funcionários foi considerada necessária para reorientar os esforços da empresa em seus principais projetos, Destiny e Marathon.

Parsons reconheceu o momento das demissões, chegando após a liberação bem -sucedida da forma final, e citou desafios específicos, como uma desaceleração econômica geral, uma desaceleração na indústria de jogos e problemas com a qualidade do Destiny 2: Lightfall. Ele concluiu ao reafirmar o compromisso da Bungie de construir experiências de jogo de alta qualidade com os 850 membros da equipe restantes.

Transição em PlayStation Studios

Após sua aquisição da Sony Interactive Entertainment (SIE) em 2022, a Bungie deve passar por uma transformação significativa. Inicialmente prometeu a independência operacional dependente de cumprir métricas de desempenho específicas, a falha do estúdio em cumprir essas metas levou a uma mudança em sua estrutura de gerenciamento.

Como parte dessa transição, o CEO da SIE, Hermen Hulst, deve assumir gradualmente liderança na Bungie. O anúncio de demissão incluiu planos para uma integração mais profunda com o SIE, que verá 155 funções transferidas para o SIE nos próximos trimestres. Esse movimento pretende aproveitar os pontos fortes da Sony e manter talentos em meio ao downsizing, que foi uma decisão tomada apenas pela Bungie.

Além disso, um dos projetos de incubação da Bungie, um jogo de ação ambientado em um novo universo de ciências-fantasia, será divulgado para formar um novo estúdio no PlayStation Studios. Essa reestruturação alinha a Bungie mais de perto com os objetivos mais amplos da Sony e utiliza os recursos e conhecimentos disponíveis no ecossistema PlayStation.

A integração com o PlayStation Studios representa uma mudança significativa para a Bungie, afastando-se de sua independência e liberdade criativa de longa data. Essa mudança, apesar de oferecer mais apoio e estabilidade, marca um afastamento do caminho que o estúdio seguiu desde a divisão da Microsoft em 2007.

Sob a liderança de Hulst, a Bungie deve passar por mudanças estratégicas e operacionais destinadas a estabilizar sua situação financeira e garantir o desenvolvimento e a liberação bem -sucedidos de projetos -chave como Destiny e Marathon. O impacto a longo prazo nos processos criativos da Bungie e na cultura da empresa permanece incerta, mas isso marca um momento crucial na história do estúdio.

Reação dos funcionários e resposta da comunidade

O anúncio das demissões provocou uma reação significativa dos funcionários atuais e antigos da Bungie, que foram às mídias sociais para expressar sua frustração e decepção. O líder da comunidade global da Destiny 2, Dylan Gafner (DMG04 no Twitter -x-), rotulou as demissões como "indesculpáveis", destacando a perda de "talento líder do setor" e criticando a falta de responsabilidade colocada nos trabalhadores que constantemente entregaram para a comunidade.

O designer técnico da Bungie, Ash Duong, ecoou esses sentimentos, expressando raiva e desilusão com a contradição entre que se disseram que foram valorizados e a realidade das demissões. As críticas se estenderam ao CEO Pete Parsons, com ex -funcionários como Griffin Bennett e Liana Ruppert pedindo sua renúncia.

A resposta da comunidade foi igualmente vocal, com o notável criador de conteúdo de destino MyNameisbyf (no Twitter -x-) pedindo uma mudança de liderança. BYF criticou as decisões do estúdio como imprudente e prejudicial para os funcionários e as franquias do jogo, enfatizando a necessidade de abordar o problema raiz da fraca liderança para garantir a estabilidade futura do estúdio.

Essa onda de reação ressalta o impacto mais amplo da decisão da Bungie, ressoando não apenas dentro da empresa, mas também entre sua base de fãs dedicada. As respostas refletem um profundo senso de traição e frustração, questionando o tratamento da liderança da situação e seu compromisso com seus funcionários e fãs.

Gastos extravagantes do CEO antes de demissões

Adicionando combustível ao incêndio do descontentamento dos funcionários e da comunidade, surgiram relatórios das despesas pessoais significativas do CEO Pete Parsons em carros de luxo. Desde o final de 2022, a Parsons gastou mais de US $ 2,3 milhões em veículos, incluindo uma oferta de US $ 91.500 para uma Chevrolet Corvette de 1961 apenas dois meses antes de anunciar as demissões.

Os gastos da Parsons continuaram mesmo após as demissões de outubro de 2023, com uma despesa de US $ 500.000 em veículos. As compras notáveis ​​incluem um Roadster da Jaguar XKe Series I 4.2 de 1967 por US $ 205.000 em dezembro de 2022 e um Coupe Porsche 911s de 1971 por US $ 201.000 em novembro de 2023, um mês após a rodada anterior de demissões.

Em sua carta de anúncio de demissão, Parsons afirmou: "Ficamos excessivamente ambiciosos, nossas margens de segurança financeira foram subsequentemente excedidas e começamos a correr no vermelho". Esta declaração foi justaposta contra seus gastos luxuosos, levantando perguntas sobre a fonte de fundos para essas compras - seja da compra da Sony ou dos ganhos pessoais de Parsons em sua carreira na Bungie.

Um ex -gerente da comunidade da Bungie, Sam Bartley (Thesambartley no Twitter -x-), expressou frustração, afirmando: "Você mentiu na minha cara. Direto. Você também me convidou para vir ver seus carros novos dois dias antes de me deitar.

Apesar das medidas financeiras impostas ao estúdio, não há indicação de que a liderança sênior da Bungie, incluindo Parsons, tenha tomado cortes salariais ou outras ações de economia de custos para mostrar solidariedade com os funcionários demitidos ou os que ainda estão empregados enfrentando dificuldades financeiras. Essa desconexão percebida entre as ações da liderança e as realidades financeiras da empresa intensificou a frustração e a raiva entre os funcionários e a comunidade de jogos.