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Come salire di livello per il personale XP rapidamente nel museo a due punti

Autore : Harper
Mar 29,2025

In *Two Point Museum *, ogni membro dello staff, da esperti e assistenti a bidelli e guardie di sicurezza, svolge un ruolo vitale nel successo del tuo museo. Man mano che i membri del personale acquisiscono esperienza (XP), sbloccano migliori competenze e diventano più efficienti nel loro lavoro. Ecco come livellare il personale XP rapidamente in *Two Point Museum *.

Come ottenere il personale XP veloce nel museo a due punti

Quando i membri del personale intraprendono spedizioni, alcuni eventi, benefici o stimolanti, sono accessibili solo quando hanno raggiunto il grado necessario. Escludere questi membri dello staff del viaggio potrebbe significare perdere preziosi aggiornamenti espositivi come "+1 qualità" o addirittura mettere a rischio la festa di spedizione.

Mentre la classifica non influisce direttamente sulle capacità quotidiane di un membro del personale, ha un valore significativo oltre le attività di routine. Livellando le slot di qualificazione sblocca, il che può influire notevolmente sulle operazioni quotidiane del museo.

A volte il livello dei membri del personale può sentirsi lento e noioso, soprattutto quando gestisci un intero museo. Tuttavia, ci sono strategie efficaci per massimizzare l'esperienza del tuo personale senza compromettere le operazioni.

1. Assegnazioni del personale

Assistenti alle biglietterie

Immagine tramite l'evasione
Ognuno dei membri del personale ha una specialità, in particolare se viene fornito con una qualifica al momento dell'assunzione. Il personale costruisce continuamente la loro esperienza, sebbene lentamente, quindi mantenendoli in ruoli che corrispondono alle loro abilità assicurano che guadagnano XP utilizzando efficacemente le loro capacità.

Ad esempio, se un esperto possiede il tratto eloquente, assegnandoli a guidare i tour non solo costruisce il loro XP, ma migliora anche il coinvolgimento e la conoscenza dei visitatori, creando una situazione vantaggiosa per tutti.

Gli assistenti dovrebbero essere collocati in aree che si allineano con i loro tratti e talenti. Se un assistente eccelle nel servizio clienti, non dovrebbe essere nascosto in un ufficio di marketing. Invece, tienili sul pavimento del museo per massimizzare il loro impatto su entrambi gli ospiti e sulla loro crescita XP.

2. Train il personale regolarmente

Schermata di formazione del personale

Immagine tramite l'evasione
La formazione è un metodo diretto per migliorare l'efficacia del personale, anche se li rimuove temporaneamente dal pavimento del museo. Mentre la formazione in * Two Point Museum * non guadagna direttamente XP, apre opportunità per guadagni di esperienza futura consentendo al personale di progredire e apprendere nuove competenze o migliorare quelle esistenti. La costruzione di una sala di formazione e la pianificazione di sessioni di allenamento regolari garantisce una forza lavoro più efficiente a lungo termine.

La selezione di una qualifica durante la formazione che si allinea con le loro responsabilità lavorative può aiutarli ad aumentare il loro XP più rapidamente una volta tornati al lavoro.

CORRELATO: tutti i risultati e trofei del museo a due punti

3. Spedizioni

Schermata di spedizione che mostra l'articolo di carico XP-Dition Journal come parte di un articolo su XP nel Museo a due punti.

Immagine tramite l'evasione
Sebbene le spedizioni significhino che il personale sia lontano dal museo, sono un modo eccellente per guadagnare XP e salire di livello, soprattutto quando visitano le aree della mappa che offrono ricompense XP più elevate per determinati membri del personale.

L'articolo di carico "XP-Dition Journal" aumenta la spedizione XP del 15% e dovrebbe sempre essere considerata quando si invia personale in viaggi. Se non è richiesto alcun altro articolo, l'uso del diario è una scelta intelligente.

4. Mantieni felice il tuo staff

Schermata dell'elenco del personale che mostra la revisione della retribuzione come parte di un articolo su XP in Two Point Museum

Immagine tramite l'evasione
Un dipendente felice è un dipendente produttivo. Se i membri del tuo personale sono infelici, stanchi o sovraccarichi, potrebbero voler smettere o fare più pause. Assicurati di avere un numero adeguato di personale in modo che i lavoratori del museo non siano oberati di lavoro, ma non così tanti da diventare inattivi. Ricorda, addestrare il tuo personale aumenta anche le loro aspettative di stipendio, quindi tieni d'occhio le tue finanze!

Queste sono alcune strategie chiave per guadagnare rapidamente XP e salire di livello per un'esperienza museale superiore. Assicurati di dare un'occhiata alle nostre altre guide di gioco!

*Il museo a due punti è ora disponibile.*

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