Two Point Müzesi'nde Personel XP'yi hızlı bir şekilde nasıl değerlendirir

*İki Point Müzesi'nde *, uzmanlardan ve asistanlardan kapıcılara ve güvenlik görevlilerine kadar her personel, müzenizin başarısında hayati bir rol oynamaktadır. Personel Deneyim (XP) kazandıkça, daha iyi becerilerin kilidini açar ve işlerinde daha verimli hale gelirler. *İki Point Müzesi *'de Personel XP'yi hızlı bir şekilde nasıl değerlendireceğiniz aşağıda açıklanmıştır.

Two Point Müzesi'nde Personel XP'yi Hızlı Alır

Personel keşiflere girdiğinde, bazı olağanüstü olaylar, ister yararlı ister zorlayıcı olsun, ancak gerekli rütbeye ulaştıklarında erişilebilir. Bu personelin seyahatten hariç tutulması, “+1 kalite” gibi değerli sergi yükseltmelerinin kaçışı veya hatta keşif partisini riske atması anlamına gelebilir.

Sıralama, bir personelin günlük yeteneklerini doğrudan etkilemese de, rutin görevlerin ötesinde önemli bir değere sahiptir. Tesviye etmek, müzenizin günlük operasyonlarını büyük ölçüde etkileyebilecek nitelik yuvalarının kilidini açar.

Tesviye eden personel, özellikle bir müzeyi yönetirken bazen yavaş ve sıkıcı hissedebilirler. Ancak, operasyonlarınızdan ödün vermeden personelinizin deneyimini en üst düzeye çıkarmak için etkili stratejiler vardır.

1. Personel ödevleri

Personelinizin her bir uzmanlığı vardır, özellikle de işe alım üzerine bir nitelikle gelirlerse. Personel, yavaş da olsa deneyimlerini sürekli olarak inşa eder, bu nedenle onları becerilerine uygun rollerde tutmak, yeteneklerini etkili bir şekilde kullanırken XP kazanmalarını sağlar.

Örneğin, bir uzman etkili özelliğe sahipse, onları sadece XP'lerini inşa etmekle kalmaz, aynı zamanda ziyaretçi katılımını ve bilgisini de geliştirir ve bir kazan-kazan durumu yaratır.

Asistanlar özellikleri ve yetenekleriyle uyumlu alanlara yerleştirilmelidir. Bir asistan müşteri hizmetlerinde mükemmel olursa, bir pazarlama ofisine sıkışmamalıdır. Bunun yerine, hem konuklar hem de kendi XP büyümesi üzerindeki etkilerini en üst düzeye çıkarmak için onları müze katında tutun.

2.. Düzenli olarak tren personeli

Eğitim, bunları geçici olarak müze katından çıkarsa da, personel etkinliğini artırmak için doğrudan bir yöntemdir. * İki Point Müzesi * 'de eğitim doğrudan XP kazanmazken, personelin ilerlemesine ve yeni becerileri öğrenmesine veya mevcut becerileri geliştirmesine izin vererek gelecekteki deneyim kazanımları için fırsatlar açar. Bir eğitim odası inşa etmek ve düzenli eğitim oturumları planlamak, uzun vadede daha verimli bir işgücü sağlar.

Eğitim sırasında iş sorumluluklarıyla uyumlu bir yeterlilik seçmek, işe döndükten sonra XP'lerini daha hızlı artırmalarına yardımcı olabilir.

İlgili: İki Point Müzesi Başarıları ve Kupaları

3. Keşifler

Keşifler, personelin müzeden uzakta olduğu anlamına gelse de, özellikle haritanın belirli personel için daha yüksek XP ödülleri sunan alanlarını ziyaret ederken XP ve seviye atlamanın mükemmel bir yoludur.

“XP-DIGE DERGİSİ” kargo öğesi Expedition XP'yi% 15 artırır ve yolculuklara personel gönderirken daima dikkate alınmalıdır. Doğrudan başka bir ürün gerekmiyorsa, dergiyi kullanmak akıllıca bir seçimdir.

4. Personelinizi mutlu edin

Mutlu bir çalışan üretken bir çalışandır. Personeliniz mutsuz, yorgun veya aşırı çalışmışsa, bırakmak veya daha fazla mola vermek isteyebilirler. Müze çalışanlarınızın aşırı çalışmaması için yeterli sayıda personeliniz olduğundan emin olun, ancak boşta kaldıkları için çok fazla değil. Unutmayın, personelinizi eğitmek de maaş beklentilerini artırır, bu yüzden mali durumunuza dikkat edin!

Bunlar, XP kazanmak ve üstün bir müze deneyimi için personelinizi seviyelendirmek için bazı önemli stratejilerdir. Diğer oyun rehberlerimize göz attığınızdan emin olun!

*Şimdi iki nokta müzesi mevcut.*