"Người đứng lập nhân viên, người sáng lập ABLEGAMERS của cộng đồng về sự lạm dụng ẩn"

Kể từ khi thành lập vào năm 2004, Ablegamers đã là một ngọn hải đăng hy vọng cho cộng đồng chơi game, bảo vệ nguyên nhân tiếp cận và tính toàn diện cho các game thủ khuyết tật. Trong hai thập kỷ qua, tổ chức này không chỉ huy động được hàng triệu người thông qua các sự kiện từ thiện hàng năm mà còn trở thành một nguồn tài nguyên quan trọng cho cả nhà phát triển và người chơi đang tìm cách tăng cường khả năng tiếp cận chơi game. ABLEGAMERS đã làm việc không mệt mỏi để đảm bảo rằng chơi game là một trải nghiệm bao gồm, hợp tác với những người khổng lồ trong ngành như Xbox để phát triển bộ điều khiển thích ứng Xbox, PlayStation cho bộ điều khiển truy cập và thậm chí hợp tác với Bungie cho hàng hóa độc quyền. Vai trò của họ là các chuyên gia tư vấn đã là công cụ hướng dẫn các nhà phát triển thực hiện các tùy chọn khả năng tiếp cận trong các trò chơi, làm cho Ablegamers đồng nghĩa với khả năng truy cập trò chơi video.

Tuy nhiên, các báo cáo gần đây từ các nhân viên cũ và các thành viên của cộng đồng tiếp cận đã tạo ra một cái bóng về danh tiếng của tổ chức. Các cáo buộc về lạm dụng, quản lý tài chính sai lầm và thiếu sự giám sát từ lãnh đạo đã nổi lên, thách thức tính toàn vẹn của nhiệm vụ của Aber.

Ủng hộ trong điều kiện vất vả

Được thành lập bởi Mark Barlet, Ablegamers nhằm tạo ra một môi trường chào đón cho các game thủ khuyết tật, cung cấp tư vấn ngang hàng, ý thức cộng đồng và dịch vụ tư vấn. Tuy nhiên, theo một cựu nhân viên thích ẩn danh, sự lãnh đạo của Barlet đã bị hủy hoại bởi hành vi liên quan. Trong một thập kỷ việc làm, nguồn tin có kinh nghiệm và chứng kiến ​​những bình luận phân biệt giới tính và lạm dụng tình cảm, bao gồm cả việc được giao nhiệm vụ nhân sự mà không cần thông tin đúng đắn chỉ vì cô là phụ nữ. Nguồn cũng kể lại Barlet đưa ra những nhận xét phân biệt chủng tộc, tham gia vào hành vi hung hăng và đưa ra những bình luận không phù hợp về khuyết tật và quấy rối tình dục, bao gồm những nhận xét và cử chỉ dâm dục.

Hành vi của Barlet đã vượt ra ngoài tổ chức từ thiện, với các báo cáo về việc anh ta coi thường và đe dọa những người ủng hộ khả năng tiếp cận khác. Tại các sự kiện trong ngành như Hội nghị tiếp cận trò chơi, ông bị cáo buộc đã xúc phạm các diễn giả và tuyên bố ưu thế hơn những người khác trong lĩnh vực này, khẳng định rằng Abergamers nên là cơ quan duy nhất về khả năng tiếp cận.

Quản lý tài chính sai

Là người sáng lập và cựu giám đốc điều hành, các quyết định tài chính của Barlet đã được xem xét kỹ lưỡng. Mặc dù gây quỹ đáng kể, có những lo ngại về cách sử dụng các tài nguyên này. Các nhân viên cũ đã báo cáo chi tiêu xa hoa cho du lịch hạng nhất, khách sạn không cần thiết và những bữa ăn ngông cuồng, không phù hợp với nhiệm vụ của tổ chức từ thiện. Việc mua một chiếc xe tải trong đại dịch, trong đó ít sử dụng, và việc cài đặt bộ sạc Tesla tại trụ sở cho sử dụng cá nhân của Barlet, đã được nhấn mạnh như là những ví dụ về chi tiêu lãng phí. Ngoài ra, có những cáo buộc về sự khác biệt về lương, với một số nhân viên nhận được lương cao hơn mặc dù ít trách nhiệm hơn, cho thấy sự thiên vị và quản lý sai.

Thất bại lãnh đạo

Phản ứng của Hội đồng quản trị Abergamers đối với những vấn đề này đã bị chỉ trích vì sự thiếu khẩn cấp và minh bạch của nó. Mặc dù cảnh báo từ một kế toán viên được chứng nhận được thuê làm CFO, hội đồng quản trị đã không hành động kịp thời. Một cuộc điều tra được thực hiện bởi ADP đề nghị chấm dứt ngay lập tức của Barlet, nhưng hội đồng quản trị đã không theo dõi nhanh chóng. Thay vào đó, hội đồng quản trị đã tiến hành điều tra nội bộ của riêng mình, điều này đã bị nghi ngờ vì sự vô tư của nó do mối quan hệ của công ty luật với Abergamers. Việc thiếu giao tiếp trực tiếp giữa nhân viên và hội đồng quản trị, cùng với sự kiểm soát của Barlet đối với các nguồn lực tổ chức, phức tạp hơn nữa tình hình.

Vào tháng 6 năm 2024, sau những khiếu nại của EEOC được đệ trình bởi các nhân viên trích dẫn phân biệt chủng tộc, có thể, quấy rối tình dục và sai lầm, hội đồng quản trị cuối cùng đã tuyên bố khởi hành của Barlet. Tuy nhiên, quá trình chuyển đổi đã bị hủy hoại bởi những tranh cãi hơn nữa, bao gồm cả sự trả thù bị cáo buộc đối với những người đã lên tiếng chống lại Barlet, và thiếu hướng dẫn rõ ràng cho các nhân viên còn lại.

Nhận xét của Barlet

Để đối phó với các cáo buộc, Barlet đã bác bỏ các tuyên bố về lạm dụng và quấy rối tại nơi làm việc, nói rằng một cuộc điều tra của bên thứ ba độc lập không tìm thấy công đức nào đối với những cáo buộc này. Ông quy kết cuộc điều tra về quyết định cắt giảm lực lượng lao động. Barlet cũng bảo vệ các quyết định tài chính của mình, giải thích rằng các bữa ăn và du lịch nằm trong chính sách và cần thiết để phát triển kinh doanh. Tuy nhiên, anh ta đã thất bại trong việc cung cấp tài liệu để hỗ trợ các yêu cầu của mình và không đưa ra các nguồn khác để chứng thực các tuyên bố của mình.

Tác động của những cáo buộc này đối với những người có thể và cộng đồng tiếp cận rộng hơn không thể được đánh giá thấp. Đối với nhiều người, tổ chức này đại diện cho một giấc mơ chơi game, nhưng các hành động được báo cáo của lãnh đạo đã để lại một vết sẹo lâu dài cho những người dành sự nghiệp của họ cho sứ mệnh của mình.